2022年是黨的二十大召開之年、“十四五”規劃實施的關鍵之年，迎接宣傳貫徹黨的二十大是今年工作的主題主線、重中之重，做好公司宣傳思想文化工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實中央有關部署、國資委黨委工作要求和公司黨委的具體安排，深刻領會“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，聚焦“三新一高”、“中國基礎”品牌宣傳、公司“十四五”發展規劃，扎實做好宣傳思想工作，唱響主旋律、把握主基調、匯聚正能量，為公司改革發展和黨的建設提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、突出“兩個確立”的決定性意義，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心
1.強化理論武裝。堅持“第一議題”制度，貫徹落實《中國共產黨黨委（黨組）理論中心組學習規則》《中國水電基礎局有限公司黨委中心組2022年學習計劃》，進一步抓好各級黨委理論學習中心組學習，把黨史學習作為常態化內容納入其中，推動領導班子、領導干部帶頭學黨史、經常學黨史。開展理論集中宣講，認真組織實施公司年度黨校培訓，通過專題講座、理論輔導班等方式深入學習黨的第三個歷史決議，學懂弄通黨百年奮斗的光輝歷程和黨百年奮斗的歷史意義和歷史經驗。通過民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、過政治生日等，組織黨員及時跟進學習黨的最新理論成果，不斷提高黨內政治生活的質量。引導黨員干部充分利用學習強國平臺自學，加強學習強國的管理。在學習內容上，原原本本、聯系實際、全面系統學習習近平總書記最新重要講話精神、中央經濟工作會議、全國兩會精神，明確重點學習習總書記對國企改革發展和黨的建設論述，貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神，不折不扣地推動總書記的指示批示精神在公司改革發展中落地生根。
2.開展理論研究。參加電建股份公司黨建政研會開展的年度重點課題研究，組織好股份公司北方區域思政課題研究。充分發揮公司黨建政研會作用，聚焦深化改革、“三新一高”、職工群眾反映的重點難點問題，加強對黨建+、推進黨建與生產經營深度融合、創新基層黨組織建設、公司融媒體建設、新時期輿情管控、互聯網用戶行為的研究，努力形成一批高質量黨建政研成果。力爭在黨報黨刊刊登有價值、有分量的公司研究成果和理論文章。
3.加強宣傳闡釋。深入宣傳闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想，深入解讀黨的二十大精神。通過政策宣傳、成就宣傳和勞模宣講等多種形式，圍繞典型案例、科技攻關、核心技術、重點工程、工匠勞模、疫情防控等，全方位、立體化、多角度宣傳公司在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下取得的重大成就、做出的重要貢獻、履行的社會責任、彰顯的央企形象。開展“建功新時代”“公司兩會進基層”“一帶一路故事”等專題報道。各級領導班子成員應當緊密結合黨建工作聯系點，講授專題黨課，圍繞企業改革發展穩定等重大問題扎實開展調查研究，并結合工作實際撰寫調研報告或理論文章。
二、開展主題宣傳，為黨的二十大勝利召開營造濃厚氛圍
4.推進黨史學習教育常態化長效化。大力弘揚踐行建黨精神，加強革命傳統教育，因地制宜用好紅色資源開展特色主題黨日活動，組織職工到中國共產黨歷史展覽館、革命遺址遺跡、紀念館、博物館等紅色教育基地接受精神洗禮。發揮革命英烈、時代楷模示范引領作用，以重大節日和紀念日為契機開展主題活動，引導廣大黨員、干部深刻領悟中國共產黨人精神譜系的豐富內涵和時代意義，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。加強黨的光榮傳統和優良作風教育，完善作風建設長效機制，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。加強形勢政策教育，組織專題培訓、集中宣講等多種形式，深入解讀國際國內形勢，解讀黨和政府的政策措施，引導廣大黨員、干部準確認識我國社會主要矛盾和中心任務，準確分析公司發展的面臨的發展環境，把思想統一到黨中央科學判斷上來，增強繼續前行的信心。加強斗爭精神教育，注重從黨的歷史中汲取戰勝風險挑戰的智慧和力量，在公司深化改革和高質量發展中不斷錘煉斗爭精神和斗爭本領，激勵廣大黨員、干部發揚歷史主動精神，敢于直面矛盾問題和困難挑戰，積極履職盡責、勇于擔當作為。
5.開展“奮進新征程，建功新時代”主題宣傳。突出主題主線，結合公司實際，深入挖掘典型事跡，充分展示公司落實黨中央重大決策部署和服務國家戰略的舉措。堅持以小切口反映大主題，以小故事折射大時代，用生動的“中國基礎”故事展示公司的發展成就，彰顯中國基礎力量。主題宣傳分三個階段，第一階段：在五四青年節前后，以中國共青團成立100周年為契機，開設“青春·奮進”專欄，圍繞公司十年來的共青團工作成績、優秀典型青年職工代表，慶祝建團100周年系列活動，“百年心向黨，奮進新征程”主題演講比賽等進行集中連續性報道。第二階段：在七一建黨節，開設“旗幟領航”專欄，聚焦黨建和生產經營融合發展、黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，挖掘報道公司優秀共產黨員和先進基層黨組織的先進事跡，對各基層黨組織開展的紅色觀影、紅色主題黨日等活動，進行專題系列報道。第三階段：在國慶節前后，做好愛國主義宣傳教育，以公司重難點項目為載體，開展“唱紅歌、頌祖國”紅色歌詠比賽，深入報道公司慶祝新中國成立73周年活動。在黨的二十大召開期間，及時宣傳解讀會議精神，會后宣傳報道各單位學習貫徹情況。以公司核心業務所涉及的在建重點項目和一帶一路項目為依托，組織開展“奮進新征程，建功新時代”微電影大賽，開展第三屆職工攝影比賽、主題征文等群眾性宣傳教育活動。
6.加強精神文明和企業文化建設。做好天津市文明單位復核工作，大力宣傳弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，創新核心價值觀宣傳。制定《公司企業文化建設“十四五”規劃》，更新《企業文化手冊》，推動企業文化手冊在基層項目一線落地。做好公司歷史文化發掘和保護工作。選樹一批先進典型，積極向天津市住建委推薦天津好人，構建新時代精神文明和企業文化，做好公司文明單位的評選工作。
三、加強公司品牌推廣，不斷提升公司品牌知名度、影響力
7.服務公司改革發展大局。對內宣傳聚焦公司中心工作和“以職工為中心”的理念，圍繞公司“十四五”發展規劃、國企改革三年行動、對標世界一流企業等開展正面宣傳，做好提質增效、科技創新、“一帶一路”、重點工程等專題的持續報道、深度報道。聚焦“三新一高”、鄉村振興和公司深化改革等，做好重點工作和重大項目宣傳。重點關注公司核心主營業務基礎處理、水利水務、基礎設施業務，重點推介東莊、獅子坪、莫莫克、彌瀘灌區、南平水務等重難點項目。做好公司以高質量黨建引領高質量發展成效宣傳，大力宣傳公司黨委“黨支部標準化建設三年行動計劃”、黨建工作同生產經營深度融合取得的成效。
8.注重中國基礎品牌內涵塑造。對外宣傳重點圍繞公司“以客戶為中心”的經營理念，豐富公司品牌內涵。著眼于公司行業口碑、產品質量、先進技術、客戶價值加大宣傳力度，加強對經典工程的提煉總結。在內容上注重對公司核心技術的宣傳推廣，關注公司在防滲墻、灌漿、高噴領域的顯著優勢和發展成績，進一步塑造“人無我有，人有我優”的品牌形象。加強與人民網、光明網、中新網、中國水利報、中國電力報等中央和省部級地方媒體的聯系，推動“中國基礎”品牌在更多主流媒體亮相。注重公司文創產品的開發，結合公司特色，進行定制臺歷、定制筆記本、紀念品等制作。
四、加強網信建設和輿情監控，防范化解輿情風險
9.維護網絡安全。及時分析研判重要節點、重大活動、重要節日、重大事件中與公司相關的輿情動態動向，加強輿情深度分析。做好黨的二十大等重大活動、重要節點的網絡安全保障工作。
10.強化輿情管理。提高預警、預判和預防能力，加強對輿情處理的研究。按照“主管主辦、屬地管理”原則，加強對傳統媒體和官方網站、一微一端等網絡媒體的管理。推進公司新聞宣傳和輿論引導課題研究。定期通報公司新聞宣傳重點工作和輿情風險。加強輿情應對，強化組織領導，全面排查風險，做好輿情監測，制定應對預案，做到早發現、早報告、早處置，防止造成負面影響。
五、全面加強黨對宣傳工作的領導，抓好宣傳隊伍建設
11.持續加強政治建設。堅持以黨的政治建設為統領，深入學習習總書記關于宣傳工作的指示批示精神，貫徹落實公司意識形態工作責任制，管好管住所屬意識形態陣地，把黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體的原則不折不扣落實到工作全過程和各方面。密切關注和分析研判企業面臨的意識形態形勢，定期通報，加強引導，自覺維護企業意識形態安全。定期向上級黨組織報告意識形態責任制落實情況。開展2次專題研究意識形態工作并向股份公司黨委報告。
12.加強宣傳隊伍建設。按照電建股份黨委關于加強“三支隊伍”建設的要求，完善公司新聞通訊員、輿情信息員、網絡評論員隊伍建設。結合當前宣傳工作發展趨勢，有針對性地開展宣傳業務培訓，組織舉辦第五屆新聞宣傳通訊員培訓班。結合公司宣傳實際，修訂《新聞宣傳工作管理辦法》，提升運營內容質量，建好用好管好各類新媒體平臺。
