9月9日，公司黨委書記、董事長楊銘欽以《凝聚改革新動能，引領發展新航向，在進一步全面深化改革中推動公司高質量發展》為題，從黨的二十屆三中全會的歷史背景與時代意義、全會精神的核心要義、全會對國企改革的總體部署以及公司黨委如何貫徹落實全會精神四個方面進行深入宣講。宣講會由公司紀委書記朱洪光主持。
楊銘欽指出，黨的二十屆三中全會的科學內涵非常豐富，核心要義涵蓋目標與主題、系統謀劃與重點部署等諸多內容。全會基于問題導向提出的“七個聚焦”既是推進中國式現代化的發力點，也是進一步全面深化改革的著力點，體現了矛盾普遍性與特殊性統一原理，是習近平新時代中國特色社會主義思想世界觀和方法論的科學運用。
楊銘欽強調，要貫徹落實黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革作出的重大部署，必須以學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神為統領，把好方向、守正創新，切實做到學思用貫通、知信行統一。
楊銘欽要求，各級黨組織要加強組織領導，扎實推進全會精神的貫徹落實，各級黨委主要負責人要擔負起政治責任，親自抓、帶頭學，加強統籌協調和督促指導，力戒形式主義、官僚主義，確保取得實效。要深化學習研討，強化宣講活動，推進集中培訓與輪訓，加強宣傳引導，講好公司高質量發展故事，展示“中國基礎”品牌形象。
楊銘欽安排部署公司深化改革工作：一是錨定“世界一流”目標，積極推動《世界一流專業領軍企業建設實施方案》落地，努力創建“掌握關鍵核心技術、具有科技創新領軍作用、專精特新行業地位、高質量高績效發展特征”的創新型領先企業。二是完善公司治理體系，持續健全權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。三是圍繞“三能”機制深化三項制度改革，強化考核，做實契約化管理，堅持“業績導向”優化收入分配機制，強化正向激勵和反向約束。四是加強科技創新制度建設，建立健全以能力、質量、實效為導向的創新制度和容錯免責機制。五是推進適應性組織建設，推動公司兩級本部改革。六是深化市場開拓和品牌建設，提升品牌形象和服務質量。七是落實改革深化提升行動、謀劃“十五五”重點工作，切實把學習貫徹全會精神的成果轉化為謀劃發展的正確思路、推動落實的具體舉措、解決問題的實際成效。
會議以現場+視頻形式召開，公司黨委領導班子成員，高級管理人員，總部高管及以上人員，二級單位班子成員、部門主任及以上人員、區域事業部班子成員，公司所屬各項目部班子成員及部分負責人共計570余人參加會議。
【責編：韓倩倩】
