近年來，公司緊緊圍繞企業發展戰略目標，以服務企業科學發展為根本出發點和落腳點，牢固樹立“以人為本、人才強企”的企業發展理念和人才理念，創新人才培養、引進、使用的思路與方式，通過人才引進和內部培養，建立了一支能滿足公司業務發展需要、專業齊全、結構合理的技術、經濟和管理人才隊伍，進一步推進了人才強企戰略的實施。
截至2012年底，公司員工總數為1884人，年齡在30歲以下615人，31—40歲544人，41-50歲560人，50歲以上165人。具有碩士及碩士以上學歷25 人，本科學歷750 人，大專學歷432人。
公司現有管理及專業技術人員1134人，占全公司員工總數的60.2%。具有高級及以上專業技術資格人員 145人，中級專業技術資格283人；高級技師22人，技師122人，高級工390人。
人力資源在數量、結構、專業知識和整體素質上正逐步適應公司發展的需求。
